Führen ohne Kraft
Pferdegestützte Coachings
für Führungskräfte

Kann eine Führungskraft denn wirklich ohne Kraft führen?

Kraft per se ist ja erstmal nichts schlechtes, braucht es doch für eine gute Mitarbeiterführung vor allem mentale Stärke und Stabilität.

Ziel sollte es jedoch sein, mit geringstmöglichem Aufwand eine gute, solide und verläßliche Führung erreichen zu können.

Genaugenommen müßte es daher eigentlich "Führen ohne Kraftaufwand" heißen, oder noch besser "Führen mit geringstmöglichem Kraftaufwand" - aber die Kurzform unseres Slogans klingt einfach besser ;)